La CFDT considère que le projet SEQUANA est en fait une opération de sauvetage de Natixis,  conçue dans l’urgence.

Pour la CFDT, les dirigeants des groupes Banque Populaire, Caisse d’Épargne et Natixis, ainsi que les représentants régionaux des Conseils de Surveillance et des Conseils d’Administration, qui ont avalisé toutes les décisions prises sur le dossier Natixis, sont pleinement responsables de la situation très difficile de cette entité économique.

Dans ces conditions, la CFDT ne peut que constater qu’il n’y d’autre choix que de solliciter le soutien financier de l’État compte tenu des errements des dirigeants.

Il n’en demeure pas moins que les conditions du rapprochement CE/BP présentent de nombreuses incertitudes, l’incertitude principale étant le niveau de pertes réelles de Natixis avec les conséquences induites sur l’emploi, les conditions de travail et le statut social des salariés.

La CFDT exige donc des garanties sociales fortes afin que les salariés ne soient pas les victimes du projet de rapprochement.
Sur ce point, la CFDT prend acte des premiers engagements écrits de F PEROL, en date du 8 juin dernier, portant sur la mise en place d’un Comité Stratégique Groupe et l’accompagnement prévu en matière d’emploi.

Pour la CFDT, il faut aller beaucoup plus loin en clarifiant au plus vite les conditions futures du dialogue social au sein du nouveau Groupe et en prenant des engagements forts sur l’emploi.

La CFDT et ses élus pèseront de tout leur poids pour que les intérêts des salariés soient préservés.